新卒に関しては内定者研修の一環としてインターンシップを実施。それを通じて会社で働くイメージを持ってもらいます。さらに、テキストを使って、定期的に先輩社員と交流を図ります。入社前には、他社様の新入社員と一緒にマナー研修などに参加していただきます。

部署にもよりますが、新卒に関しては入社から約半年～1年かけて新入社員研修を実施しています。各課研修や直属の先輩社員の仕事に同行、さらに、ロールプレイングなどを重ねて、独り立ちの礎を築いていきます。この1年間でどれだけやりきったかが、今後に関わってきます。

県外にある住宅会社様の訪問やメーカー様主催の展示会・セミナー、研修旅行など、年間を通してさまざまな研修があります。さまざまな経験や「学び」を得ることで、より良い家づくりができると考えています。

MBA専門職大学院とMOT専門職大学院入学を入社3年以上の希望社員に支援しています。知識や技術を身につけ、自分自身や会社の成長へ繋げたいと考えている人は入社後、ぜひ、チャレンジしてみてください。